鄉(xiāng)村振興是一篇大文章,，需要各類人才來書寫,。在高平市馬村鎮(zhèn)古寨村，胡凱創(chuàng)辦的凱永養(yǎng)殖有限公司吸納本地勞動力2000余人,，帶動生豬產業(yè)上下游農戶8000多戶,，戶均增收2萬余元,；在晉中市榆次區(qū)莊子鄉(xiāng)牛村，“新農人”武祝琴打造各類農旅互動業(yè)態(tài)和農旅產品,，實現(xiàn)了從秋天賣蘋果到四季賣農業(yè)的產業(yè)升級,；在新絳縣三泉鎮(zhèn)白村,，合作社負責人晁貞良瞄準小麥、玉米制種強社目標,，創(chuàng)新全鏈條經營機制,，提供專業(yè)化、標準化,、一站式托管服務受農戶普遍好評……正是靠著人才的振興,，才成就了廣大鄉(xiāng)村的巨大改變。因為懂農業(yè),，方能知輕重,；因為愛農村，方能守初心,。
鄉(xiāng)村振興,，關鍵在人。習近平總書記強調,，“要推動鄉(xiāng)村人才振興,，把人力資本開發(fā)放在首要位置，強化鄉(xiāng)村振興人才支撐”,。今年的中央一號文件明確指出,，要壯大鄉(xiāng)村人才隊伍，實施鄉(xiāng)村振興人才支持計劃,，加大鄉(xiāng)村本土人才培養(yǎng),，有序引導城市各類專業(yè)技術人才下鄉(xiāng)服務，全面提高農民綜合素質,。這是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的根本所在,，是新時期加強農業(yè)農村干部和人才隊伍建設的方向。
從當下來看,，鄉(xiāng)村人才總體發(fā)展水平與鄉(xiāng)村振興的要求之間還存在較大差距,。農業(yè)農村現(xiàn)代化需要什么樣的人才？如何補齊鄉(xiāng)村振興人才“短板”,，扎實推進鄉(xiāng)村振興,？是擺在各地面前的一大課題。
挖掘“土專家”,。推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施,，我們既需要科技人才、管理人才的培養(yǎng),，也需要鄉(xiāng)村“田秀才”“土專家”的挖掘,。他們活躍在田間地頭，扎根在基層一線，是群眾心目中的行家里手,，是致富增收的榜樣,。要進一步完善本土人才成長機制，充分激發(fā)“田秀才”“土專家”的創(chuàng)新精神和實踐能力,，進而帶強產業(yè),、帶動致富，讓農業(yè)更加煥發(fā)活力,；要按照“缺什么,、補什么”原則，精準點單配課,，制定培訓計劃,，因材施教，助力更多“田秀才”“土專家”脫穎而出,。
培育“領頭雁”,。火車跑得快,，全靠車頭帶,。農村其實不缺資源，缺的是能挖掘資源的“帶頭人”,，缺的是能帶動農民致富的“領頭雁”,。要建立有效的激勵機制，以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶,，吸引各類人才在鄉(xiāng)村振興的舞臺上施展拳腳,、貢獻才智。要充分發(fā)揮“領頭雁”熟悉鄉(xiāng)村環(huán)境,、生產經驗豐富的優(yōu)勢,，實施相關扶持政策，鼓勵他們帶頭致富,。同時,，要增強“領頭雁”干事本領,，調動群眾的參與積極性,，進一步激發(fā)鄉(xiāng)村活力。
留住“新農人”,。隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的持續(xù)推進,，農業(yè)農村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的大舞臺上涌現(xiàn)出了一批“新農人”，他們推動新觀念,、新知識,、新技術向鄉(xiāng)村匯聚，為鄉(xiāng)村振興注入了新動能。一方面,，要加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的扶持力度,，在項目審批、資金扶植,、信貸發(fā)放,、土地使用等方面給予政策支持，為“新農人”送上“及時雨”,。另一方面,，結合實際在選人用人、職稱評定,、薪酬分配等方面予以適當傾斜,，構建開放、規(guī)范,、有序的人才環(huán)境,，讓更多的“新農人”逐夢沃野。
人才興方能鄉(xiāng)村興,。各地要聚焦鄉(xiāng)村人才發(fā)展環(huán)境,，構建全面系統(tǒng)、科學合理的育人用人機制,，吸引更多鄉(xiāng)村人才扎根廣袤鄉(xiāng)土,，用心用情描繪鄉(xiāng)村發(fā)展新畫卷。

（來源：山西新聞網）

[編輯：趙孝蕾]